|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| Het carrière advies van Nox People Financieel is ontwikkeld voor iedereen die zijn carrière serieus neemt en bereid is om eens in de spiegel te kijken. Inzicht krijgen of je nog wel toegevoegde waarde levert? Of je werkomgeving nog wel bij je past? Of de carrière bij je motivatie en talenten hoort? Of waar je het beste je carrière kan starten? Kortom hoe kom ik het beste tot mijn recht wordt helder en professioneel in kaart gebracht door de inzet van onze Talenten Motivatie Analyse |
|
|
|
| Wie wil excelleren in zijn werk, dient zijn talenten en motieven als uitgangspunt te nemen. Om inzicht hierin te krijgen zetten we de talenten motivatie analyse in om op een zeer professionele wijze te kunnen bespreken welke functie kenmerken en werkomgeving het beste bij je passen. De talenten motivatie analyse is een “state of the art” analyse instrument voor talenten en persoonlijkheidsonderzoek en geschikt voor selectie, carrière advies en coaching. De TMA kijkt naar persoonlijkheidskenmerken zoals sociabiliteit, ambitie, besluitvaardigheid, dominantie en inlevingsvermogen (22 talenten in totaal). Zo ontstaat een totaal beeld en komen emotionele balans, talenten en motieven helder naar voren De Talenten Motivatie Analyse Methode (TMA Methode) onderscheidt zich van andere analysemethodieken zoals de klassieke psychologische tests, doordat de TMA op gestructureerde wijze naar alle aspecten van de persoonlijkheid kijkt. Vanuit het potentieel van de kandidaat kan namelijk niet alleen worden aangegeven in hoeverre iemand succesvol zal zijn in een specifieke context (functie of omgeving), maar ook kan een inschatting worden gemaakt van de `ontwikkelgebieden´. De TMA is daarmee een unieke methodiek, gebaseerd op de behoeften- en de Big Five theorie, waarbij door middel van een interactieve methode de emotionele balans, motieven, sociale talenten, beïnvloedende talenten, leidinggevende talenten, organisatorische talenten van een kandidaat in kaart worden gebracht. Als het ware worden de denkprocessen, die ten grondslag liggen aan gedrag, in kaart gebracht en zo een `blauwdruk´ van de kandidaat gemaakt. |
|
|
|
| Na de (online) analyse ontvangt de kandidaat een talent rapportage en ontvangt Nox People Financieel een expert rapportage waarin per talent een analyse wordt weergegeven. Dit wordt samen met iemands persoonlijke ambitie en achtergrond uitvoerig live besproken. De Talenten Motivatie Analyse geeft inzicht op de volgende deelgebieden. | |
|
|
|
| Emotionele balans Motieven Motieven Sociale talenten Beïnvloedende talenten Leidinggevende talenten Organisatie talenten |
|
|
|
| Neem dan contact op met Pieter Wijnstra T 06-43360082 of E p.wijnstra@noxpeople.nl om geheel vrijblijvend te spreken over welke carrière je het beste past. Nox People Financieel is een gespecialiseerd werving & selectie en carrière adviesbureau. We adviseren, bemiddelen en begeleiden ambitieuze mensen met een financiële achtergrond op (post) HBO / (post) WO niveau. |
 |
|
Nieuwe Vacatures
- Projectcontroller
Botlek-Rotterdam - Business Controller
Zoetermeer - Reporting Analist
Rotterdam - Holding Accountant (Internationaal)
Gouda - Hoofd Administratie / Project Controller
Rotterdam (Botlek) - Financial Controller
Omgeving Rotterdam - Project Financial Controller
Zoetermeer - Assistent Controller
Den Haag - Project Cost Controller
Rotterdam - Projectcontroller
Rotterdam